事務職員の募集要項
人数 |
【令和8年度採用】 未定 【中途採用】 若干名(令和6年度・7年度内採用) |
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業務内容 |
◇事務職員(病院:企画総務課) 人事、給与、労務、福利厚生に関すること。企画に関すること。財務に関すること。庶務・文書管理に関すること。広報に関すること。施設・機械備品等の管理に関すること。医薬品・診療材料等の管理に関すること。 ◇事務職員(病院:医事課) 受診者の受付・会計に関すること。入退院・転室手続きに関すること。診療料金の算定・記録・回収に関すること。病歴管理に関すること。医療福祉に関すること。 ◇事務職員(病院:地域保健課) 健診受診者の受付・案内に関すること。施設・巡回健診に関すること。健診結果入力・発送に関すること。健康管理教育に関すること。 |
勤務地 |
◆JA岐阜厚生連 本所(岐阜市) ◆飛騨医療センター ・久美愛厚生病院(高山市) ◆東濃中部医療センター ・東濃厚生病院(瑞浪市) ・土岐市立総合病院(土岐市) ・公立東濃中部医療センター ※1 ◆中濃厚生病院(関市) ◆岐阜・西濃医療センター ・西濃厚生病院(大野町) ・岐北厚生病院(山県市) ・西美濃厚生病院(養老町) ※1:東濃厚生病院と土岐市立総合病院の一病院化による新病院で令和8年2月開院予定。本会は指定管理者(予定者) |
応募資格 |
【令和8年度採用】 ・令和7年3月に大学、短大、専門学校 を卒業見込みの方 【中途採用】 ・既卒・転職(大学・短大・専門学校 卒) の方 ※令和6年度・7年度内の中途採用あり ★求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ・患者さん、職員、病院のために働きたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を把握し、企画、改善に取り組める方 ・粘り強さ、傾聴力、協調性、提案力、行動力、向上心のある方 ☆既卒者・転職者について ・医療業界での経験者 ・人事、給与、経理等の業務経験者 ・未経験者でも可 |
応募手続き |
「本会ホームページ」よりエントリーの上、速やかに次の書類を提出して下さい (提出書類は返却致しません) ① 履歴書(メールアドレス記載・希望の病院名を第2希望まで記載) ② 卒業見込証明書 ③ 学業成績証明書 ※既卒者については、以下の書類を提出して下さい(提出書類は返却致しません) ①履歴書(メールアドレス記載・希望の病院名を第2希望まで記載) ②卒業証明書 ③資格免許証の写し |
応募期限 |
【令和8年度採用】 令和7年4月21日(月) 【中途採用】 随時(応募書類提出前に、下記の照会先へご連絡ください。) |
応募先 |
〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4-13-1 JA岐阜厚生連 総務課 宛 |
審査方法 |
履歴書等受付 ⇒ 適性検査(Webより実施) ⇒ 書類審査 ⇒ 面接試験(個別) ※応募受付後に、適性検査(WEB)の案内をメール送信します。 その後、書類審査を経て、合格者に個別面接の案内をします。 |
面接日時 |
【令和8年度採用】 令和7年5月16日(金)・5月19日(月) ※いずれか1日 【中途採用】 随時 ※平日(9:30~16:00) 適性検査合格者に別途通知します。 |
勤務時間 |
8:30~17:15 (実働 8時間) 週休2日制 ※日当直勤務あり |
休日・休暇 |
① 休日:土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始 ② 年次有給休暇:新規採用者は6ヶ月に3日、 勤続6ヶ月以上 10日~20日 リフレッシュ休暇は5日とし、有給休暇10日以上付与後1年間に取得する ③ その他休暇:特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、等)、夏期休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、等) 職員厚生資金貸付金制度、職員預り金制度、 毎年病院ごとに職員旅行(海外・国内)を実施 保育所:久美愛厚生病院、東濃厚生病院、中濃厚生病院、西濃厚生病院、岐北厚生病院、土岐市立総合病院 |
採用条件 |
採用初年度は嘱託職員(正職員と労働条件に差なし) 2年目より正職員登用 ※中途採用者は、入職時期により嘱託職員期間が異なります。 |
給与 |
●初任給 大学卒 192,300円 短大・専門学卒 168,500円 ※既卒者・転職者の方は別途お問い合わせください ●諸手当 通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当、宿日直手当、等 |
賞与等 |
年間 3回(6月・12月・3月) 年間 6.1ヵ月( 2023年度実績 ) |
昇給 | 年 1回 (4月) |
照会先 |
JA岐阜厚生連 総務部総務課 採用担当 E-mail : saiyou@gfkosei.or.jp TEL :058-276-5661 |