Job info 事務職員の採用情報

事務職員の募集要項

積極採用 中途採用
人数 【令和8年度採用】
 未定
【中途採用】
 若干名(令和6年度・7年度内採用)
業務内容 ◇事務職員(病院:企画総務課) 
人事、給与、労務、福利厚生に関すること。企画に関すること。財務に関すること。庶務・文書管理に関すること。広報に関すること。施設・機械備品等の管理に関すること。医薬品・診療材料等の管理に関すること。

◇事務職員(病院:医事課) 
受診者の受付・会計に関すること。入退院・転室手続きに関すること。診療料金の算定・記録・回収に関すること。病歴管理に関すること。医療福祉に関すること。

◇事務職員(病院:地域保健課) 
健診受診者の受付・案内に関すること。施設・巡回健診に関すること。健診結果入力・発送に関すること。健康管理教育に関すること。
勤務地 ◆JA岐阜厚生連 本所(岐阜市)
◆飛騨医療センター
・久美愛厚生病院(高山市)
◆東濃中部医療センター
・東濃厚生病院(瑞浪市)
・土岐市立総合病院(土岐市)
・公立東濃中部医療センター ※1
◆中濃厚生病院(関市)
◆岐阜・西濃医療センター
・西濃厚生病院(大野町)
・岐北厚生病院(山県市)
・西美濃厚生病院(養老町)
※1:東濃厚生病院と土岐市立総合病院の一病院化による新病院で令和8年2月開院予定。本会は指定管理者(予定者)
応募資格 【令和8年度採用】
 ・令和7年3月に大学、短大、専門学校 を卒業見込みの方
【中途採用】
 ・既卒・転職(大学・短大・専門学校 卒) の方
  ※令和6年度・7年度内の中途採用あり

★求める人物像
 ・コミュニケーション力のある方
 ・患者さん、職員、病院のために働きたい方
 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方
 ・問題点を把握し、企画、改善に取り組める方
 ・粘り強さ、傾聴力、協調性、提案力、行動力、向上心のある方

☆既卒者・転職者について
 ・医療業界での経験者
 ・人事、給与、経理等の業務経験者
 ・未経験者でも可
応募手続き 「本会ホームページ」よりエントリーの上、速やかに次の書類を提出して下さい  (提出書類は返却致しません)
① 履歴書(メールアドレス記載・希望の病院名を第2希望まで記載)
② 卒業見込証明書
③ 学業成績証明書
※既卒者については、以下の書類を提出して下さい(提出書類は返却致しません)
 ①履歴書(メールアドレス記載・希望の病院名を第2希望まで記載)
 ②卒業証明書
③資格免許証の写し
応募期限 【令和8年度採用】
 令和7年4月21日(月)
【中途採用】
 随時(応募書類提出前に、下記の照会先へご連絡ください。)
応募先 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4-13-1
JA岐阜厚生連 総務課 宛
審査方法 履歴書等受付 ⇒ 適性検査(Webより実施) ⇒ 書類審査 ⇒ 面接試験(個別)
※応募受付後に、適性検査(WEB)の案内をメール送信します。
 その後、書類審査を経て、合格者に個別面接の案内をします。
面接日時 【令和8年度採用】
 令和7年5月16日(金)・5月19日(月)
 ※いずれか1日
【中途採用】
 随時 
 ※平日(9:30~16:00)
  適性検査合格者に別途通知します。
勤務時間 8:30~17:15 (実働 8時間)
週休2日制 ※日当直勤務あり
休日・休暇 ① 休日:土曜日・日曜日・国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始
② 年次有給休暇:新規採用者は6ヶ月に3日、 勤続6ヶ月以上 10日~20日
リフレッシュ休暇は5日とし、有給休暇10日以上付与後1年間に取得する
③ その他休暇:特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、等)、夏期休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、等)
職員厚生資金貸付金制度、職員預り金制度、
毎年病院ごとに職員旅行(海外・国内)を実施
保育所:久美愛厚生病院、東濃厚生病院、中濃厚生病院、西濃厚生病院、岐北厚生病院、土岐市立総合病院
採用条件 採用初年度は嘱託職員(正職員と労働条件に差なし)
2年目より正職員登用
※中途採用者は、入職時期により嘱託職員期間が異なります。
給与 ●初任給
大学卒 192,300円
短大・専門学卒 168,500円
※既卒者・転職者の方は別途お問い合わせください

●諸手当
通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当、宿日直手当、等
賞与等 年間 3回(6月・12月・3月)
年間 6.1ヵ月( 2023年度実績 )
昇給 年 1回 (4月)
照会先 JA岐阜厚生連 総務部総務課 採用担当
E-mail : saiyou@gfkosei.or.jp
TEL :058-276-5661
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